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党支部
把党组织作为推动企业改革发展的最坚强的组织基础,不断加强和改进公司党建工作,通过开展丰富的组织生活,加强和改进党员管理工作,提高党员素质,增强党员党性;注重在改革和建设的实践中考察和选拔党员领导干部,加强对年轻干部的培养,培养吸收生产、经营一线的积极分子加入党组织。
工会
贯彻落实党的群众路线,突出维护员工合法权益,深化职工之家建设,组织员工开展丰富多彩的活动。不断加强工会自身组织制度建设,夯实基层工会工作基础,增强工会组织吸引力和凝聚力,充分发挥工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定中的重要作用,促进企业全方位发展。
团支部
按照公司党委的要求,进一步推进企业共青团组织建设和事业发展,探索和改进新形势下青年思想政治工作的新方法、新机制,深入了解青年的思想动向和特点,把解决思想问题和实际问题紧密结合起来,加强青年思想引领和教育,引领青年团员成长,进一步提升共青团组织服务企业发展大局、服务青年成长成才的工作能力。
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